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Part of being a good leader is being a good team player. While teamwork can be fun, it requires some skill development. Here are some helpful ways to teach your kids to participate well with others and cultivate leadership skills along the way.
Use games to encourage teamwork.
Children learn while they play. Playing encourages imagination and action, so finding games that inspire those things with a team is a great thing. Games like ‘follow the leader’ encourage kids to think about who the leader is and what decisions they need to make. Other team sports like soccer or basketball encourage communication amongst team members for the good of the whole team. Games challenge children to negotiate, problem-solve, and compromise. They also encourage patience and teach them how to regulate their emotions and actions – all of which are traits of a strong leader.
Introduce non-game team activities.
Not every child enjoys playing team sports. What if your child is on the introverted side and loves staying home to draw or read books? There are still plenty of ways to teach teamwork to children with these personalities. For instance, introduce a recipe in the kitchen or a craft project out in the yard. Work together with the family or a couple of close friends to follow the recipe or craft from start to finish. You can organize it as a group activity or assign each person a part of the recipe or craft to complete. Maybe your child will oversee putting all the ingredients or pieces together and another person will oversee organizing the food on the baking sheet or assembling the craft itself. This type of activity also encourages communication and develops their social skills, too.
In addition to making time to get your kids involved in hands-on activities, it is also important to talk about the importance of teams. Model what it looks like and provide real-life examples of what teamwork looks like. Maybe share a story about how you use teamwork in your job every day at home or at the office. Explain to them that it will be a big part of their life as an adult.
With solid communication and real-world teamwork practice, you’ll help your children develop into well-rounded, humble leaders that work well with others.
Parte de ser un buen líder es ser un buen jugador de equipo. Aunque el trabajo en equipo puede ser divertido, requiere el desarrollo de algunas habilidades. He aquí algunas formas útiles de enseñar a tus niños a participar bien con otros y cultivar habilidades de liderazgo en el camino.
Utiliza los juegos para fomentar el trabajo en equipo.
Los niños aprenden mientras juegan. Jugar fomenta la imaginación y la acción, así que encontrar juegos que inspiren esas cosas con un equipo es algo estupendo. Juegos como “sigue al líder” animan a los niños a pensar en quién es el líder y qué decisiones deben tomar. Otros deportes de equipo, como el fútbol o el baloncesto, fomentan la comunicación entre los miembros del equipo por el bien de todo el equipo. Los juegos desafían a los niños a negociar, resolver problemas y comprometerse. También fomentan la paciencia y les enseñan a regular sus emociones y acciones, todos ellos rasgos de un líder fuerte.
Introduce actividades de equipo que no sean juegos.
No todos los niños disfrutan practicando deportes de equipo. ¿Y si su hijo es introvertido y le gusta quedarse en casa dibujando o leyendo libros? Hay muchas maneras de enseñar a trabajar en equipo a los niños con estas personalidades. Por ejemplo, puedes presentar una receta en la cocina o un proyecto de manualidades en el jardín. Trabaja con la familia o con un par de amigos cercanos para seguir la receta o la manualidad de principio a fin. Puedes organizarlo como una actividad de grupo o asignar a cada persona una parte de la receta o de la manualidad para que la complete. Tal vez tu hijo se encargue de juntar todos los ingredientes o piezas y otra persona se encargue de organizar la comida en la bandeja del horno o de montar la propia manualidad. Este tipo de actividad también fomenta la comunicación y desarrolla sus habilidades sociales.
Además de dedicar tiempo a que tus niños participen en actividades prácticas, también es importante hablar de la importancia de los equipos. Modela lo que parece y proporciona ejemplos de la vida real de lo que es el trabajo en equipo. Puedes compartir con ellos una historia sobre cómo utilizas el trabajo en equipo en tu trabajo cada día en casa o en la oficina. Explícales que será una parte importante de su vida como adultos.
Con una comunicación sólida y la práctica del trabajo en equipo en el mundo real, ayudarás a tus hijos a convertirse en líderes íntegros y humildes que trabajan bien con los demás.